Assessment & Recruitment Services

Assessment & Recruitment

GITU menyediakan layanan assessment dan recruitment yang dirancang untuk membantu perusahaan menemukan kandidat terbaik dengan cara yang efisien dan efektif.

Berikut beberapa alasan mengapa layanan dari GITU menjadi pilihan tepat bagi perusahaan yang sedang mencari tenaga kerja berkualitas:

  • 1

    Proses Rekrutmen yang Tepat Sasaran

    GITU memahami bahwa setiap perusahaan memiliki kebutuhan tenaga kerja yang berbeda. Oleh karena itu, proses rekrutmen yang kami lakukan selalu disesuaikan dengan kebutuhan spesifik dari setiap klien. Kami menggunakan berbagai metode seleksi dan penilaian yang terbukti efektif untuk menyaring kandidat yang sesuai dengan kriteria perusahaan, mulai dari tes psikologi, wawancara, hingga uji kompetensi.

  • 2

    Tim Profesional dan Berpengalaman

    Dengan tim yang terdiri dari para profesional yang berpengalaman di bidang human resource dan assessment, GITU mampu menjalankan proses seleksi dengan akurat dan teliti. Pengalaman kami dalam menangani berbagai jenis industri membuat kami mampu menilai setiap kandidat secara objektif dan memberikan rekomendasi terbaik untuk kebutuhan perusahaan Anda.

  • 3

    Penghematan Waktu dan Biaya

    Rekrutmen yang salah dapat memakan banyak waktu dan biaya. GITU hadir untuk meminimalkan risiko tersebut dengan menyediakan layanan rekrutmen yang terstruktur dan efisien. Dengan mempercayakan proses assessment dan rekrutmen kepada kami, perusahaan Anda dapat menghemat waktu dan fokus pada kegiatan bisnis inti.

  • 4

    Penilaian yang Komprehensif

    Layanan assessment kami tidak hanya terbatas pada tes-tes standar, tetapi juga melibatkan penilaian aspek kepribadian, keterampilan, dan kecocokan budaya kerja. Hal ini memastikan bahwa kandidat yang dipilih tidak hanya memiliki kompetensi teknis yang diperlukan tetapi juga cocok dengan nilai dan budaya perusahaan Anda.

  • 5

    Kandidat Berkualitas

    Dengan jaringan dan basis data kandidat yang luas, GITU memiliki akses ke berbagai talenta potensial dari berbagai latar belakang. Proses penyaringan yang ketat memastikan bahwa hanya kandidat terbaik yang direkomendasikan untuk posisi yang Anda butuhkan.

  • 6

    Pendekatan Kolaboratif

    Kami percaya bahwa rekrutmen adalah proses kolaboratif. Tim kami akan bekerja sama dengan perusahaan Anda untuk memahami visi, misi, dan kebutuhan spesifik agar dapat memberikan solusi rekrutmen yang paling sesuai. Kami juga memberikan layanan follow-up untuk memastikan bahwa kandidat yang dipilih dapat beradaptasi dan memberikan kontribusi optimal.

Berikut adalah layanan unggulan yang menjadi andalan GITU:

1. Custom Assessment

Setiap perusahaan memiliki kebutuhan unik terkait profil kandidat yang diinginkan. Layanan custom assessment dari GITU memungkinkan perusahaan untuk melakukan evaluasi berdasarkan kriteria spesifik. Kami menyediakan berbagai jenis tes, termasuk tes kemampuan kognitif, tes kepribadian, tes keterampilan teknis, hingga tes situasional yang disesuaikan dengan peran yang akan diisi.

2. Psychological Testing

Kami menawarkan layanan psychological testing yang komprehensif untuk menilai aspek-aspek kepribadian dan potensi calon karyawan. Tes ini membantu perusahaan memahami karakteristik dan pola perilaku kandidat, memastikan mereka tidak hanya memiliki keterampilan teknis tetapi juga sesuai dengan budaya perusahaan.

3. Behavioral Interview

GITU menggunakan metode wawancara berbasis perilaku untuk menggali lebih dalam kompetensi dan pengalaman kandidat. Wawancara ini dirancang untuk mengevaluasi bagaimana kandidat menghadapi berbagai situasi di tempat kerja berdasarkan pengalaman mereka sebelumnya. Dengan pendekatan ini, kami dapat menilai apakah kandidat memiliki kemampuan untuk menghadapi tantangan di posisi yang akan mereka isi.

4. Talent Pool Database

GITU memiliki basis data kandidat yang luas dan berkualitas dari berbagai bidang industri. Hal ini memungkinkan perusahaan untuk memiliki akses ke berbagai talenta potensial secara cepat. Dengan menggunakan jaringan ini, kami dapat menemukan kandidat dengan cepat dan mengurangi waktu yang dibutuhkan dalam proses rekrutmen.

5. Competency-Based Recruitment

Kami menggunakan pendekatan rekrutmen berbasis kompetensi untuk memastikan bahwa kandidat tidak hanya memiliki kemampuan teknis yang diperlukan, tetapi juga keterampilan perilaku yang relevan. Metode ini memastikan bahwa kandidat yang direkrut benar-benar siap untuk memberikan kontribusi maksimal dan berkembang bersama perusahaan.

6. Background Check dan Reference Check

Layanan background check dan reference check menjadi salah satu keunggulan kami. GITU melakukan pengecekan riwayat kerja, pendidikan, dan referensi dari atasan atau kolega sebelumnya. Proses ini memberikan gambaran yang lebih lengkap tentang rekam jejak kandidat, sehingga perusahaan dapat lebih yakin dalam mengambil keputusan.

7. Post-Placement Support

GITU tidak hanya berhenti pada tahap penempatan kandidat. Kami menyediakan layanan post-placement support untuk memantau perkembangan karyawan baru dan memastikan mereka dapat beradaptasi dengan baik di lingkungan kerja. Layanan ini membantu perusahaan memaksimalkan produktivitas dan memastikan kandidat dapat memberikan kontribusi optimal.

8. Executive Search

Untuk kebutuhan posisi eksekutif atau manajerial, kami menyediakan layanan executive search. Layanan ini ditujukan untuk mencari dan menyeleksi kandidat berkualitas tinggi yang memiliki pengalaman dan kemampuan untuk menduduki posisi strategis di perusahaan. Proses ini dilakukan secara rahasia dan dengan pendekatan personal untuk memastikan perusahaan mendapatkan kandidat yang benar-benar sesuai.

9. Online Assessment Platform

GITU menyediakan platform assessment online yang dapat diakses oleh kandidat dari berbagai lokasi. Hal ini memudahkan proses seleksi dan memungkinkan perusahaan untuk menjaring talenta dari berbagai daerah tanpa batasan geografis. Platform ini juga dilengkapi dengan sistem penilaian otomatis yang memberikan hasil evaluasi secara cepat dan akurat.

Layanan-layanan unggulan ini membuat GITU menjadi mitra terpercaya bagi perusahaan dalam mencari dan menilai calon karyawan yang berkualitas. Dengan pendekatan yang komprehensif dan profesional, kami berkomitmen untuk membantu perusahaan membangun tim yang kuat dan kompeten.